Tvåpunktssjukhus är nu tillgänglig på konsoler, så här är våra bästa tips för att driva ett bättre sjukvårdssystem än Tories.
Baserat på det klassiska temasjukhuset tar Two Point Hospital alla de bästa bitarna, ger det en färsk färgbeläggning och låter dig skapa en perfekt holistisk miljö – eller en farlig men ändå lönsam kontantko om du föredrar.
Förutom att undersöka hur man ska behandla nya sjukdomar, skapa den perfekta avdelningen och besluta om de ska ta ut patienter en förmögenhet för rutinvård, måste du rekrytera, utbilda och behålla personal. Utbildningspersonal och förbättra sjukhusets moral tar tid och det är inte begränsat till bara läkare – du behöver också utbilda och ta hand om dina sjuksköterskor och hushållspersonal.
När du har arbetat igenom tutorials kan du få tillgång till bättre personal, olika typer av rum och behandlingar, men för nu, låt oss ta en titt på hur du gör ditt sjukhus till det bästa stället att arbeta på.
Two Point Hospital: Hur man utbildar personal
Nu när du har rekryterat lite anständig personal kan du börja investera i deras utbildning. För att komma igång måste du bygga en Träningsrum, som du kan komma åt efter att du har spelat genom det tredje sjukhuset. Bestäm vilken personal du vill utbilda – till exempel kanske du vill utbilda din receptionist i kundservice – klicka sedan på lektorn i träningsrummet.
Om du har en anställd med rätt kompetens eller kompetens kan de utbilda andra anställda. Annars måste du anställa en tränare som sätter dig tillbaka 10 000 dollar, så det är ganska investeringen om ditt sjukhus är lite fastspänt för kontanter. Det finns ingen avgift om du använder en anställd för att utbilda andra, så det finns ett argument för att spendera mer på bättre personal i förväg tidigare i spelet.
Inte alla kvalifikationer och färdigheter är omedelbart tillgängliga heller, och du kan behöva vänta på ett senare skede i spelet innan du kan träna din personal i vissa ämnen. Det finns också Träningsenheter att tänka på, med en träningsenhet som är värd en sekund. Du måste bestämma om du kan skona en receptionist eller sjuksköterska för 240 träningsenheter / sekunder, eller om du har medel för att anställa en tillfällig.
Det finns även Utbildningsmodifierare som påverkar träningstiden. Varje tränare har en Tränares hastighet, som kan vara över 100% om de är särskilt effektiva. Detta innebär att tiden för att utbilda en anställd skulle reduceras avsevärt. Den andra variabeln är Träningshastighet, vilket innebär att vissa praktikanter är snabbare studier än andra. Du kan också lägga till objekt i träningsrummet som ger det en Träningshastighetsökning, till exempel fler skrivbord, Encyclopedia-bokhyllor och Anatomy-modeller.
Olika personalegenskaper ger också olika resultat:
- Lärare Masterclass kvalifikation ger + 50% undervisningshastighet och inlärningshastighet.
- De Snabbt lärande drag ger + 50% bonus för inlärningshastighet.
- De Läraregenskap kommer att öka Teaching Spped med 50%.
- De Dumt drag ger personalen en -25% inlärningshastighet.
När en anställd tjänar tillräckligt med erfarenhet kommer deras cirkel att lysa vitt och de kommer att vara berättigade till en befordran. Du får en snabb fråga från dem som ber dig att överväga en kampanj, med en snabb kampanj som resulterar i en ökning av personallyckan, vilket ökar din personalmoral. Du kan ställa dem in blygsam eller löjlig löneförhöjning, vilket också kommer att göra dem lyckligare. De flesta anställda kan marknadsföras till rankning 5: världsklass, men det krävs en hel del utbildning och erfarenhet för att komma dit.
Two Point Hospital: Hur man kan förbättra personalens moral
När du har anställt en anställd och har utbildat dem lite, måste du bygga anläggningar som kommer att hålla dem lyckliga. Att ha en anständig pauspolicy och välfyllda, tillgängliga pausrum hjälper till att hålla dem lyckliga, samt investera i utbildningsmöjligheter, öka lönen och hålla sjukhuset rent. Att ha ett bra personalkompliment innebär att din personal kan ta regelbundna pauser utan att ge avkall på patientsäkerheten och hjälper till att få saker att fungera smidigt.
Se till att det finns högkvalitativa mat- och drycksmaskiner nära eller i pausrum och behandlingsområden, liksom att försöka skapa Prestige rum genom att lägga till dekorationer, sängar, toaletter och fönster. Enkelt uttryckt: du måste skapa ett rum som du gärna skulle tillbringa dina arbets- och pausstimmar i IRL.
Andra saker att tänka på är temperaturen på sjukhuset – du vill inte att din personal arbetar under svällande förhållanden – och hur attraktivt sjukhuset är, vilket du kan förbättra med mer dekorationer, snabb tillgång till toaletter och lätt att navigera i korridorer.
Kombinera dessa två och du kommer att ha en lycklig, produktiv personal som kommer att tjäna dig ett ton pengar och läka de sjuka på rekordtid samt träffa det svårfångade trestjärniga sjukhusvärdet.
Two Point Hospital är nu tillgängligt på PC, Nintendo Switch, PS4 och Xbox One.